Nachhaltigkeitsbericht 2023
VORWORT
»Verantwortungsvolles Handeln: Das Universitätsklinikum Ulm ist sich seiner ökologischen, sozialen und ökonomischen Verantwortung bewusst und sieht es als seine Aufgabe, einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und der Lebensqualität in Stadt und Region zu leisten.«
Sehr geehrte Damen und Herren,
als Universitätsklinikum Ulm möchten wir, dass Sie uns auf dem Weg unserer nachhaltigen Transformation begleiten und haben vor, diesen Prozess transparent zu kommunizieren. Unser Nachhaltigkeitsbericht soll Ihnen hierfür einen ersten Einblick in unser Nachhaltigkeitsverständnis und in einige unserer bisherigen Nachhaltigkeitsaktivitäten geben:
Die Ulmer Universitätsmedizin widmet sich seit 1982 mit Hingabe den Aufgaben „Heilen, forschen, pflegen“. Das Universitätsklinikum Ulm ist das jüngste der baden-württembergischen Universitätsklinika und hat sich in den 42 Jahren seiner Geschichte einen festen Platz in der universitären Krankenversorgung, der Forschung und der Lehre erarbeitet.
Das Universitätsklinikum Ulm steht für hochspezialisierte Gesundheitsversorgung, wegweisende Forschung und exzellente Lehre. Mit 29 Kliniken und 16 Instituten bietet es den Patientinnen und Patienten der Region und darüber hinaus eine stationäre und ambulante Krankenversorgung auf höchstem Niveau.
Das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehen wir hierbei als Maßstab unseres Erfolges.
Vor dem Hintergrund zunehmend schwieriger Rahmenbedingungen – wie beispielsweise der demografischen Entwicklung oder dem Klimawandel – sehen wir uns immer häufiger mit Herausforderungen konfrontiert, die die Nachhaltigkeit unseres Handelns gefährden können. Daher ist es für uns umso bedeutender, einen ausgewogenen Ansatz zur Förderung einer effizienten und nachhaltigen Ressourcenverwendung zu entwickeln, der unsere soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung miteinander in Einklang bringt.
Wir sind uns bewusst, dass das Universitätsklinikum als Maximalversorger mit einem 24/7-Betrieb und größter Arbeitgeber der Region selbst einen großen Einfluss auf Mensch und Umwelt hat.
So sind dem Gesundheitssektor nach einer Studie 5,2 % der nationalen Treibhausgasemissionen in Deutschland zu zuordnen. Krankenhäuser gelten zudem als der fünftgrößte Müllproduzent in Deutschland. Somit besteht hier großer Handlungsbedarf und zugleich auch großes Potenzial.
Eine ressourcenschonende Patientenversorgung schafft nicht nur Vorteile in ökonomischer Hinsicht, sondern kann Umweltauswirkungen, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit haben, reduzieren und so zur Prävention von Krankheiten beitragen.
Wir haben erkannt, dass ein effizienter und bedachter Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen zwingend erforderlich ist, um die Weichen für die Zukunftssicherung des Standortes der Universitätsmedizin zu stellen und unsere natürliche Lebensgrundlage zu sichern.
Ihr Klinikumsvorstand
Professor Dr. Udo X. Kaisers
Leitender Ärztlicher Direktor und Vorstandsvorsitzender
Christa Hohner
Kaufmännische Direktorin und stellvertretende Vorstandsvorsitzende
Professor Dr. Florian Gebhard
Stellvertretender Leitender Ärztlicher Direktor und Ärztlicher Direktor der Klinik für Unfall-, Hand-, Plastische und Wiederherstellungschirurgie
Nachhaltigkeitsverständnis
Soziale Verantwortung
Der nachhaltige Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden stellt einen wesentlichen Aspekt für den Erfolg der Universitätsmedizin Ulm dar.
Ökologische Verantwortung
Das Universitätsklinikum möchte seinen Beitrag zu mehr Umwelt- und Klimaschutz insbesondere als Präventionsmaßnahme zur Erhaltung der Gesundheit fördern.
Ökonomische Verantwortung
Ein stabiles Wachstum ist für das Universitätsklinikum unabdingbar, um die Weichen für die Zukunftssicherung zu stellen.
Nachhaltigkeit als gemeinsame Herausforderung
Nachhaltigkeit ist aufgrund des vielfältigen Themenspektrums die Aufgabe des gesamten Universitätsklinikums.
Nachhaltigkeitsaktivitäten – Ein Blick zurück
Chancengleichheit und Vielfalt
Das Universitätsklinikum bekennt sich zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Unternehmenskultur.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Durch verschiedene Angebote und Maßnahmen wurden auch im Jahr 2023 die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am UKU gefördert.
Aus- und Weiterbildung
Das vielfältige Angebot der Akademie für Gesundheitsberufe am Universitätsklinikum Ulm hat auch in 2023 die Aus- und Weiterbildung von qualifiziertem Fachpersonal gefördert.
Leadership-Programm
Mit der Etablierung eines Führungskräfteprogramms am UKU wurde 2023 ein respektvoller, wertschätzender Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden gefördert.
Sukzessiver Einsatz von LED-Technik
Der sukzessive Einsatz von energieeffizienter LED-Technik hat auch 2023 den Energieverbrauch am Universitätsklinikum Ulm weiter reduziert.
Installation von PV-Anlagen
Das Dach der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde wurde im Jahr 2023 mit insgesamt 478 Photovoltaik-Modulen ausgerüstet.
Energieeffizienzsteigerung in der Radiologie
Ein Eco Power Mode verringert den hohen Energieverbrauch bei der Magnetresonanztomographie (MRT) in der Radiologie.
Nachhaltige Mobilität
Unter anderem durch den Einsatz von E-Dienstfahrzeugen sowie die Bereitstellung von Fahrradstellplätzen wurde die nachhaltige Mobilität 2023 weiter gefördert.
Dezentrale Bettenaufbereitung
Durch eine dezentrale Bettenaufbereitung können Transportwege und Aufzugfahrten – und somit CO2-Emissionen – vermieden werden.
Verzicht und Reduktion klimaschädlicher Gase
Das Narkosegas Desfluran wurde am Universitätsklinikum Ulm im Laufe des Jahres 2023 vollständig durch Sevofluran ersetzt.
Abfallmanagement
Die Prüfung von Optimierungspotentialen bei bestehenden Prozessen und deren Umsetzung sollen das Abfallmanagement am UKU weiter optimieren.
Ausbau der Digitalisierung
Die Digitalisierungsentwicklungen wurden im Jahr 2023 u.a. durch die Einführung eines digitalen Zustimmungsmanagements bei der administrativen Patientenaufnahme fortgeführt und weiter ausgebaut.
Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Auf Basis einer Mitarbeiterbefragung wurden bis einschließlich 2023 unterschiedliche Maßnahmen umgesetzt, um die Unternehmenskultur des Universitätsklinikums weiterzuentwickeln.
Lieferkettenmanagement
Das Universitätsklinikum verpflichtet sich im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes, die menschen- und umweltrechtsbezogenen Sorgfaltspflichten angemessen umzusetzen.
Kooperation mit anderen Gesundheitseinrichtungen
Durch die Übernahme der RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH und die intensivierte Kooperation mit dem Bundeswehrkrankenhaus soll der Wissenschaftsstandort Ulm gestärkt werden.
Standorte
Zentren, Kliniken und Institute
Mit 29 Kliniken und 16 Instituten bietet das Universitätsklinikum Ulm den Patient*innen der Region und darüber hinaus eine stationäre und ambulante Krankenversorgung auf höchstem Niveau.